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Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告

     

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

招聘公告


       三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動三門峽市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。

      根據(jù)工作需要,文旅集團面向社會公開招聘工作人員2名,具體如下:

      一、需求職位、招聘條件和職位要求

     (一)需求職位

    1.審計專員1名

    2.風控合規(guī)管理專員1名

     (二)招聘人員基本條件

    1.基本條件

    (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;

    (2)遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    (3)具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

    2.有下列情形之一的不得報名

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    (2)被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

    (3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (三)崗位職責及任職要求

    01.審計專員

    崗位職責:

    (1)對本單位及所屬單位貫徹落實國家重大政策措施情況進行審計;

    (2)對本單位及所屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務計劃執(zhí)行情況進行審計;

    (3)對本單位及所屬單位財務收支進行審計;

    (4)對本單位及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目進行審計;

    (5)對本單位及所屬單位經(jīng)濟管理和效益情況進行審計;

    (6)對本單位及所屬單位內(nèi)部控制及風險管理情況進行審計;

    (7)對本單位內(nèi)部管理的領導人員履行經(jīng)濟責任情況進行審計;

    (8)協(xié)助本單位主要負責人督促落實審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作;

    (9)對本單位所屬單位的內(nèi)部審計工作進行指導、監(jiān)督和管理; 

   (10)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位要求完成其他工作。

    任職資格:

    (1)中共黨員,年齡不超過40周歲;

    (2)本科及以上學歷;審計、財務管理、法律等相關(guān)專業(yè);具有中級審計師職稱。

    (3)熟悉國企審計工作,有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

    (4)具有較強的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;

    (5)具有較強的保密意識,嚴守公司秘密;

    (6)有較強的責任心和抗壓能力,具有團隊合作精神。

    02.風控合規(guī)管理專員

    崗位職責:

    (1)建立健全公司合規(guī)管理體系和風險管理體系,完善各項風控制度和業(yè)務流程,審查集團合同及其他類型的法律文書,對相關(guān)法律風險提出法律意見。

    (2)圍繞公司經(jīng)營業(yè)務開展法律風險防范工作,針對公司經(jīng)營管理中存在風險提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

    (3)負責公司法律事務管理,外部法律服務機構(gòu)、司法機關(guān)協(xié)調(diào)工作,參與處理各種司法案件管理工作。

    (4)負責對接公司法律顧問,并對其工作進行監(jiān)督和評價。

    (5)組織開展公司風險管理培訓與合規(guī)管理培訓。

    (6)完成領導交辦的其他工作。

    任職資格:

    (1)年齡不超過40周歲;

    (2)本科及以上學歷;法律、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),具有國家法律資格證書、注冊會計師等相關(guān)資格者優(yōu)先。

    (3)具有2年及以上法律事務、投資業(yè)務、合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,了解法學、公司管理等基本知識,能獨立起草各類法律文書等。

    (4)熟悉國資監(jiān)管、合規(guī)管理、風險管理等相關(guān)法律法規(guī)。

  (四)特別說明

     1.應聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學本科學歷,或具有研究生學歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

     2.應聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

     3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件;

     4.根據(jù)中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領導干部,應當及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務員身份,不再保留黨政機關(guān)的各種待遇;

     5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應聘者均達不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長報名時間招聘。

      二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

      三、招聘程序和報名方式

   (一)招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調(diào)整招聘程序。

如應聘崗位報名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應聘人員綜合情況,應聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

   (二)報名方式

報名時間:公告之日起至2023年9月24日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。)

報名辦法:實行網(wǎng)絡郵件報名,每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》(點擊鏈接進入文旅集團官網(wǎng)下載:http://jvzen13.cn/Upload/file/20230913/1694573536976346.docx,并填寫相關(guān)信息,將《報名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。

      四、其他

應聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

      五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

       監(jiān)督電話:0398-2886873

       人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

       咨詢電話:0398-2886177

       電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

       咨詢時間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

       本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。


      

                                                                                                                  2023年9月13日


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