三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)下屬公司面向社會公開招聘工作人員4名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目總經(jīng)理1人  

2.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目工程部經(jīng)理1人

3.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目營銷部經(jīng)理1人

4.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目營銷策劃專員1人

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

01.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、項目公司管理及各類內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作，把控項目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)程，完成全年經(jīng)營指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)項目公司制度的宣貫，結(jié)合項目實際建立、監(jiān)督和完善制度，負(fù)責(zé)考核執(zhí)行落地；

（3）負(fù)責(zé)編制項目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實；

（4）負(fù)責(zé)對項目公司員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；

（5）負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的日常維護(hù)（政府部門、合作方等）。

任職要求：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）有本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律和法規(guī)，工程、營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）7年及以上中國地產(chǎn)百強企業(yè)任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程；

（4）有較強的風(fēng)險意識與管理能力，有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會資源；

（5）特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

02.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目工程部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)項目建設(shè)工程的生產(chǎn)管理，對項目實施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全文明管理、信息流程管理及組織協(xié)調(diào)等工作，推進(jìn)項目的工程節(jié)點；

（2）負(fù)責(zé)組織編制、實施工程進(jìn)度計劃，跟蹤監(jiān)控落實情況；

（3）落實公司及集團(tuán)工程系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化文件，并監(jiān)督施工單位執(zhí)行，推動工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強化管理制度的執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場管理，有效地控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作，組織項目工程人員貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，配合項目總對工程項目的實施進(jìn)行管理；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與外部單位（行政主管單位、總分包、監(jiān)理等）的關(guān)系，參與合同的談判工作，主導(dǎo)統(tǒng)籌項目驗收及交付工作，配合項目結(jié)算工作；

（6）負(fù)責(zé)施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決；

（7）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）年齡不超過40周歲;

（2）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、建筑管理類相關(guān)專業(yè);

（3）5年以上房地產(chǎn)建筑現(xiàn)場土建工程管理工作經(jīng)驗，有標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)或知名項目完整項目經(jīng)驗優(yōu)先;

（4）熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

（5）為人正直，勤勉踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。

03.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目營銷部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

（2）負(fù)責(zé)項目營銷計劃的制定，就銷售狀況及目前存在的問題為公司提供合理化建議；

（3）負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源（含媒體介紹、公司介紹等）客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作；

（4）負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理，負(fù)責(zé)處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，維持銷售秩序與氛圍；

（5）負(fù)責(zé)銷售類數(shù)據(jù)及報告的審核、分析；

（6）負(fù)責(zé)參與銷售策略、銷售計劃并組織實施；

（7）負(fù)責(zé)配合營銷類報規(guī)報建、預(yù)售證獲取、房管局備案等工作的資料審核；

（8）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投訴問題處理，維持較好的銷售形象；

（9）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）年齡不超過35周歲；

（2）有本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

（3）有5年以上房企相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗，有成功營銷案例，并保證各期銷售任務(wù)的達(dá)成;

（4）具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；

（5）優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

（6）抗壓能力強，能承受較大工作壓力；

（7）特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

04.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司項目營銷策劃專員

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)項目情況制定營銷計劃，組織開展策劃相關(guān)工作并實施；

（2）把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，參與項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意，配合制定項目總體和分階段的銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)在售項目的現(xiàn)場管理，做好項目的營銷控制，參與策劃方案的落實和執(zhí)行細(xì)則；

（4）做好項目的市場、廣告、客戶的動態(tài)分析，為營銷決策提供依據(jù)；

（5）負(fù)責(zé)銷售成本及費用的整體控制，推進(jìn)完成項目的營銷計劃并組織實施負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研工作，隨時掌握競爭對手的動態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時提出銷售策略調(diào)整建議；

（6）熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、政策及房地產(chǎn)市場狀況，及時掌握房地產(chǎn)業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國家和地方政策、競爭公司動態(tài)、城市建設(shè)動向、城市規(guī)劃的變化；

（7）協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；

（8）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）年齡不超過40周歲；

（2）本科及以上學(xué)歷，市場營銷類或者房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗;

（3）有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊的管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；

（4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；

（5）通曉房地產(chǎn)相關(guān)知識，掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識；

（6）具備優(yōu)秀的判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；

（7）具有強烈的進(jìn)取心，良好的職業(yè)操守，較強的執(zhí)行能力。

（四）特別說明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長報名時間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報名方式

報名時間：公告之日起至2023年5月3日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關(guān)閉后簡歷自動進(jìn)入公司儲備人才庫。）

報名辦法：實行網(wǎng)絡(luò)郵件報名，每位應(yīng)聘人員限報1個職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報名登記表》（點擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載：http://jvzen13.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關(guān)信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個人詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報名登記表.docx

     三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           人力資源部       

      2023年4月18日