三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司招聘公告

三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）是三門(mén)峽市國(guó)有獨(dú)資公司三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司的二級(jí)子公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等。

根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘2名工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù).

1.辦公室文秘1人

2.工程造價(jià)員1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)資格條件

1. 辦公室文秘

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

（2）做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。

（3）辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類(lèi)保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。

（4）做好單位印章管理。

（5）做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。

（6）做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件；做好信息收集及報(bào)送工作。   

（7）負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、行政管理、新聞?lì)愊嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）年齡35歲以下，三年以上文秘類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；同時(shí)具備新媒體宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具備深厚的文字功底，有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力；

（4）有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；

（5）能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；

（6）具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)企業(yè)。

2. 工程造價(jià)員

崗位職責(zé)：

（1）熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作。

（2）負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析。

（3）配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議

（4）認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，參與圖紙會(huì)審。

（5）根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理工程簽證及最終審核結(jié)果。

（6）熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。

（7）參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書(shū)，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi) 容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書(shū)。

（8）收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類(lèi)整理，匯總分析。

（9）兼顧施工現(xiàn)場(chǎng)的施工檢查、驗(yàn)收工作。

（10）配合其他部門(mén)的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）年齡35歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有造價(jià)員或預(yù)算員及相關(guān)證書(shū)，能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)決算工作；有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先；

（4）具有施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟練應(yīng)用CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件；

（6）具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛(ài)企業(yè)。

（三）特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚。

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷等條件。

4.如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可根據(jù)需要降低要求按照低級(jí)別降職錄用，或終止招聘。

5.工作地點(diǎn)在三門(mén)峽市。

（四）有下列情形者不予報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

2.黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職（基本合格、基本勝任）、不稱(chēng)職（不合格、不勝任）的。

3.企業(yè)報(bào)名人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。 

三、薪酬待遇

本次招聘崗位實(shí)行年薪制。專(zhuān)員崗位年薪約5-8萬(wàn)元/年。

四、招聘程序

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試或?qū)嵅倏荚?、面試、體檢、組織考察、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名起止時(shí)間：2021年3月16日至2021年3月31日。

報(bào)名辦法：統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，于2021年3月31日17：30前將《報(bào)名登記表》及①本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位序號(hào)-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

五、其他

考察對(duì)象提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘或聘用資格。

人力資源部在此次招聘的任一環(huán)節(jié)確認(rèn)應(yīng)聘人員中沒(méi)有能勝任該崗位的，本輪招聘自行終止，重新開(kāi)始下一輪招聘。

六、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà)：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢(xún)電話(huà)：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc

 、                                     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                    人力資源部

                    2021年3月16日