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Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告


三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

 

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名,具體如下:

一、需求職位、范圍和職位要求

(一)需求職位

1.集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理專員1名

2.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰疚膭?chuàng)專員1名

3.河南金之谷礦業(yè)有限公司法務(wù)專員1名

招聘人員基本條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

(2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2. 有下列情形之一的不得報(bào)名

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

(2)被開(kāi)除公職的,未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

崗位職責(zé)及任職要求

1.財(cái)務(wù)管理專員

崗位職責(zé):

(1)在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各單位的經(jīng)濟(jì)核算業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)費(fèi)用以及銀行收款原始票據(jù)入賬,做好記賬憑證編制、整理、歸檔工作;

(3)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收的申報(bào)、核算、繳納、復(fù)核工作,并配合相關(guān)稽查工作;

(4)正確組織成本核算,及時(shí)歸集分配部門(mén)費(fèi)用,匯總成本;

(5)負(fù)責(zé)期末成本結(jié)轉(zhuǎn)入賬工作及審核、記賬、月結(jié)等相關(guān)工作;

(6)協(xié)調(diào)本部門(mén)各崗位的工作,及時(shí)組織記賬、對(duì)賬和編制報(bào)表,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)管理;

(7)負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制并填報(bào)有關(guān)單位要求的各類報(bào)表。

任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);40歲以下;

(2)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析技能;

(3)五年以上財(cái)務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),公文寫(xiě)作能力強(qiáng)。為人正直誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真細(xì)心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,較強(qiáng)的抗壓能力

2.文創(chuàng)專員

崗位職責(zé):

(1)有設(shè)計(jì)美學(xué)能力,協(xié)助文創(chuàng)工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行制定文創(chuàng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;

(2)協(xié)助進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)上下游相關(guān)資料的整合歸檔;

(3)研究市場(chǎng)和用戶需求,制定針對(duì)性的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

(4)對(duì)接供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位和客戶,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議,持續(xù)改善產(chǎn)品。

任職要求

1)本科及以上學(xué)歷,視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),30歲以內(nèi)

2)具有創(chuàng)新思維,設(shè)計(jì)功底強(qiáng),高度的審美標(biāo)準(zhǔn);

3)具有良好的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;有文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先。

3.法務(wù)專員

崗位職責(zé):

1)從事日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審核工作;。

2)參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商務(wù)談判,并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn),最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益。

3)處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護(hù)企業(yè)的利益;

4)負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn);

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1)法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲。

2)精通相關(guān)法律知識(shí),例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律。

3)具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力。

4)有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用,待遇優(yōu)厚。

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷等條件。

4.如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可放棄招聘或終止招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī),按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

(一)招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試或?qū)嵅倏荚嚒?/span>面試、體檢、組織考察、聘用程序進(jìn)行。公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

)報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間2021年2月1日起至2020年2月6日。

報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》,并填寫(xiě)相關(guān)信息,將《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表》Word格式①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:0398-2886873

人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話:0398-2886177

電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘登記表.doc


 

                                          三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

                         人力資源部       

                     202121

 




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